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　　思想铸魂：理论灯塔照亮治水征程

　　“思想是行动的指南针。”石头河水库灌溉中心党委建立“第一议题”制度，让党的创新理论浸润每一位党员干部职工的心田。在灌区一线，“四史”（中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史）学习书籍成为职工案头的“常客”，青年理论宣讲团沿着渠道边走边讲，让理论传播与潺潺水流同频共振。

　　同时，该中心党委创新提出理论共学、工作共促、队伍共建、活动共办、经验共享的“五共”结对共建模式，干部带头学、支部共建学、循迹溯源学、党课宣讲学、活动引导学的“五学”理论学习模式，以及水法宣传到村组、技术指导到田间、水价公示到农户、渠道养护到终端、灌溉服务到地头的“五到”党支部工作法，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入日常工作。

　　党建固本：红色引擎驱动事业发展

　　石头河水库灌溉中心党委以“五星级党支部”创建为抓手，实现“四星级”以上党支部全覆盖。机关办公楼的党建文化墙成为“立体史书”，3年来吸引35批1200余人次前来开展水利系统党建交流活动，“石头河经验”走向更广阔舞台。

　　在霸王河渡槽替代项目建设中，该中心成立临时党支部，选配优秀党员干部作为党支部书记。面对工程前期要件多、征地困难、技术要求高等难题，党员干部带头组建项目突击队，高质量完成年度建设任务，超额完成国债投资任务，兑现了“两个百分之百”的承诺。

　　文化塑形：匠心传承培育文明风尚

　　石头河水库灌区拥有陕西省水利系统唯一一座占地2000余平方米的新时代文明实践中心，此外还拥有300平方米的职工书屋。石头河水库灌溉中心用好资源，定期组织送书到基层活动，开展读书分享会。此外，该中心通过与高校共建研究生培养基地，累计开展1400余人次专业培训及16场技能竞赛，鼓励党员干部职工弘扬与传承“工匠精神”。

　　同时，该中心常态化开展“文明单位”“文明科室”“文明班组”“文明食堂”“道德模范”等评比活动，用身边鲜活案例教育中心职工。