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　　中国水利网站8月18日讯 为加大群防队伍建设力度，2016年，新乡河务局在重新整编群防队伍的基础上，立足做好新形势的防汛工作，以提高群防队伍综合作战能力为出发点，创新管理、培训模式，收到了良好效果。

　　组建后的群防队伍实行行政首长负责制，坚持政府主导、行政事业单位牵头、群众参与的原则，改变过去由沿黄乡镇政府牵头的组建形式，将原来的一、二线合并为一线，三线转化为二线，二线队伍由非沿黄县组织。其构成改变单纯依靠沿黄乡镇群众的模式，充分发挥行政事业单位、街道办事处、大中型企业等人员素质高、组织纪律性强、人员较稳定的优势，并根据防洪体系现状及洪水预估，

　　将新乡市黄河群防队伍人数由原来18万人调减为13.15万人，并于汛前落实到位。

　　为提高新队伍的综合战斗力，新的群防队伍组建后，沿黄各级就群防队伍管理、培训、上堤防守等相继出台相关管理办法，并创新培训模式，采取现场教学、理论讲座、分组讨论、技术比武等多种方式，根据不同岗位，分别进行技术培训。民兵基干班、护闸队主要学习巡堤查险知识、一般险情的识别与抢护。民兵抢险队和企业抢险队主要学习各类险情的识别与抢护，掌握各种险情的抢护技能，以满足抢险需要。乡沿黄各县（区）还相继开展了黄河群防队伍巡堤查险抢险演练增强了协同作战能力，检验了黄河群防队伍组织培训效果。

　　一系列的创新的组建模式、管理及培训方法，不仅有效解决了沿黄乡村青壮年大量外出打工致使群防队伍组织难、培训男、管理难、实战经验不足的问题，与之前群防队伍相比，还达到了优化结构、提升技术、提高质量、减少数量的目的，为该局全面打赢新形势下的防汛抢险战斗奠定了坚实基础。

　　来源：中国水利网站 2016年8月18日