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    本站11月4日讯 11月4日，随着湖北省编制委员会办公室和省水利厅关于乡镇水利站改革有关问题的指导意见的出台，标志着湖北省在江汉平原及沿江滨湖地区建立流域性水利管理站的改革取得重大进展。

    今年7月底，湖北省委、省政府为推进乡镇事业单位改革，加快农村公益性事业发展，决定在将原乡镇事业单位承担的行政职能分别并入乡镇党政综合办公室、经济发展办公室和社会事务办公室，其他放给自主经营、自负盈亏的企业或中介服务组织，并在乡镇经济发展办公室加挂“防汛抗旱指挥部办公室”的牌子，以确保防汛抗旱工作政令畅通、保障有力基础上，按流域（水系）整合、组建基层水利管理站。

    省编办、省水利厅会同有关部门，在广泛调查研究的基础上，确定了建立流域性水利管理站的范围、设置标准和管理体制，决定在地处江汉平原和沿江滨湖地区的荆州、武汉、黄石等14个市所辖的47个县包括县级市、区建立流域性水利管理站。每个县流域性水利管理站的设置标准依据辖区的国土面积、泵站总装机容量、堤防长度、渠道长度和涵闸引排水量，将各项指标按一定的权数进行测算，按测算的指数分三类确定流域水利管理站的设置数量，分别不超过5个、8个和10个。流域性水利管理站属县级水行政主管部门的派出机构，为公益性事业单位，人员实行招聘。人员编制由县级机构编制部门在规定的乡镇公益性事业编制总额内核定，纳入财政预算，所核定的编制员额应满足履行工作职责的需要。

    同时，还明确省内山区、丘陵地区的乡镇水利站改革，按照“乡镇水利助理＋水利服务组织”的模式进行。其服务组织可以实行定岗服务招聘，也可以采取委托服务的办法。

    目前，湖北省建立流域性水利管理站的改革工作已进入摸底、测算、分类阶段。

    来源：中国水利网站 2005年11月4日