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　　中国水利网站5月19日讯 日前，陕西省政府出台《陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案》，首次明确将水利专业人才纳入全省农村基层人才振兴计划招录范围。今年计划为全省农村基层水利管理站、中小学校、乡镇卫生院等6类行业基层组织统一招录1500名高校毕业生。

　　长久以来，由于水利行业较为清贫，加之近年来国家人事制度的改革，使得一些偏远地区和基层水利部门出现水利人才短缺、青黄不接现象。特别是随着中央加快水利改革发展的决定出台后，大量的水利项目建设使得基层水利单位出现了无人可用、一人担当多重工作的情况，严重的影响了水利工程建设进度和水利职工的身心健康。

　　针对此，为全面贯彻落实中、省一号文件和中、省水利工作会精神，从去年以来，陕西省水利厅积极向陕西省有关部门汇报沟通，努力在政策层面寻求加强基层水利服务体系人才建设的新路子，经过大量的前期工作和不懈努力，水利专业人才首次被纳入陕西省人才振兴计划，并于今年开始启动实施。据了解，实施范围主要是国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县。

　　《方案》实施后，将使陕西省基层水利单位专业技术队伍总量不足、结构不合理、队伍不稳定等问题逐步得到改善，有利于提高基层水利人才队伍服务能力，为更加扎实有效地做好新时期全省水利工作提供有力的人才基础保障。

　　来源：中国水利网站 2012年5月19日