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　　中国水利网站通讯员纪红云5月30日报道：孙相勤是土生土长的梁山人，不知是受一方水土文化的影响，还是自身素质决定的，他的确有一副梁山好汉的外表：魁梧的身材，浓浓的眉毛，大大的眼睛，红润的脸盘，说起话来嗓门很大，里里外外带着一股子爽快。

　　笔者到梁山管理局马坊管理段采访他时，他正在图纸上写写画画。问他研究些什么，他先是神秘地一笑，接着又释怀地说也没啥保密的。原来他正琢磨着在大堤上建几个美化垃圾箱，既要能收容附近村民的垃圾，减少大堤污染，又要和大堤浑然一体，形成一道风景。他的想法已经通过县局领导认可，纸上是他设计的一二十种图样。“一旦通过县局审批，又能节约下不少资金，可以再给职工添台洗车机。”他一边说一边瞅着窗外，那神情似乎正在寻找洗车机合适的安放地点。

　　1977年，初中刚刚毕业的孙相勤在梁山湖堤修防段当了一名临时工，两年后正式加入治黄队伍。2011年，马坊段的老段长退休。已经年过五十，时任水政科副科长的他主动请缨去段上大干一场，考虑到年龄问题，县局只给了他一年试用时间。

　　来到段所的第一个月里，他没去管庭院里的荒草，也没去管职工们异样的眼神，因为他有一个设想，就是借助山东黄河扶持建设星级段所，改善基层职工生活的优惠政策，把马坊段建设成“五星级”段所，让他的职工快乐起来，工作起来，带动段所发展起来。

　　他先带着职工们去各大商场和农贸市场进行了一次大采购，购买的物品琳琅满目。大到太阳能、电视机，小到锅碗瓢盆、手套、拖鞋。接着又找人装修了厨房和宿舍，厨房里请来了专门做饭的师傅。两人一间的宿舍，统一被褥被套，一台电视，两张书桌，一个鞋架，还安置了新的浴室。开发段所菜园子工程，炊事员足不出户就摘掉放心菜，职工在段所里吃饭基本不用掏钱，每天菜谱有荤有素，每个月都能领劳保用品，不住段所的上下班有专车接送。看到这些改善，职工们感到新鲜又高兴。

　　紧接着老孙又要求每人写一份父母的详细住址和出生日期交给他，这让职工们也感到很迷惑。后来才知道，职工父母过生日的时候，老孙都会亲自送上一个蛋糕和一箱奶，并和老人们坐着一起聊聊生活，聊聊段所的好人好事，但从不留下吃饭。这一举动如一股强大的暖流，直达职工内心深处......有职工感动地说，“他让我们每一个人都享受到了黄委劳模的待遇，我们没理由不把工作干好。”

　　人心顺了，老孙心里开始琢磨怎么干活了。

　　干活前，孙相勤只立下一条规矩：“在单位，凡是我干活了，大家就去干活，只要我不干活，谁也不能去干活！” 刚上任的老孙，虽然按责任段分配了任务，但是并没有放开了让职工各干各的，而是一起干。这样有两个好处，一是容易统一工作标准，提高工作质量。二是容易掌握工作进度，保证职工工作安全。

　　老孙不喜欢苦干蛮干。黄河大堤上每年都会生出许多次生树，这种树生命力极其旺盛，尤其是夏天，一场雨过后，不久就能长的和手指一般粗，用镰刀砍费时费力不说，很多年轻职工还砍伤过自己。老孙受老百姓打除草剂的启发，找药剂站专家一起研究一种能消灭次生树而又不损伤葛巴根的除草剂。经过反复实验，他成功了。新配置出来的除草剂能一次性解决大堤上的次生树问题。此举，大大减轻了职工们的劳动强度不说，还获得了县局的创新一等奖，大家打心眼里佩服这位红脸汉子。

　　随着时间的推移，段所里方方面面都在潜移默化中发生着改变。老孙又用巧干节省下来的经费，给职工架通了网线，配置了电脑；新建了乒乓球室、图书室、棋牌室；还打了一口170多米深的机井，结束了职工买水吃的历史。然而，老孙带头干活的承诺却从未改变过，职工们说，“他只要说到了，就一定做得到，我们信得过他，”

　　马坊管理段的庭院里，春天，浓香满院，油菜花引来蝴蝶翩飞，池塘里鱼儿跳跃；夏天，茄子、辣椒、黄瓜、西红柿，各种时令蔬菜争相登场；秋天，挂满树枝的柿子、石榴、龙枣，还有爬满墙头的丝瓜、豆角。段所里的瓜果蔬菜吃不完，来了参观的客人，临走时都会收到满兜的“绿色蔬菜”作为礼物。

　　2011年8月，马坊段在黄委评选“五星级段所”中一举夺魁。同年，他个人也被评为188足球直播_篮球比分￥体育官网：黄河河务局劳动模范。他说，这些成绩都是职工给的。

　　现如今，老孙已经在段所走过三个年头。有人说他是老骥伏枥志在千里，他自己却说，他要做黄河上年龄最大的，工作干的最好的管理段长，他还要带领段所职工载着自己的梦想起飞。

　　来源：中国水利网站 2013年5月30日