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五甲杨险工施工现场

打渔张水闸2019年12月通过竣工验收

梯子坝风景区

　　□通讯员 郭孟媛 成志 许冬梅

　　初心不忘，征程不息。2019年9月，滨州黄河河务局全面启动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。这是一次重温初心的思想洗礼，全局34个基层党支部全体党员参加到学习中来，学思用贯通，知信行统一。这是一次刀刃向内的自我革命，该局党员干部深入基层，“真调研、真破难”，聚焦滨州黄河治理保护和高质量发展，紧抓“关键小事”，一个个群众身边最急最盼的问题解决了，一件件事关改革发展全局的工作正在向纵深推进，推动滨州黄河在高质量发展的道路上大步前行。

　　刀刃向内不回避 真刀真枪解难题

　　“现在冬蓄春用，提前1个多月引蓄黄河水，春季灌溉用水有了保证。”看着出闸后正在奔腾北去的黄河水，韩墩闸主管徐晓军感慨地说。针对春季用水时间集中、需水量大，农业和城乡用水需求叠加等困难，该局积极探索冬春引水冬蓄春用、错峰引水新模式，在农业引水同比减少0.72亿立方米的前提下，春季农田灌溉面积增加13万亩，解决春季农田灌溉用水矛盾，提高了用水效率，为滨州夏粮18连增提供了水资源保障。

　　这只是滨州局坚持刀刃向内、勇于自我革新的一例。

　　主题教育期间，该局以上率下，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，读原著、学原文、悟原理，先后16次开展集中自学和集体学习研讨，突出做到持续学、跟进学、反复学，再研讨、再消化、再深入。在此基础上，该局把学和做结合起来、查和改贯通起来，“真调研、真破难”，把学习成效体现到推动工作之中。

　　聚焦黄河生态保护和高质量发展，在“让黄河成为造福人民的幸福河”的伟大号召下，滨州黄河应该如何高质量发展？如何优化黄河水资源管理与利用为地方经济发展服务？严格水资源总量控制下，如何解决好供水问题？新时代治黄思路下，如何夯实基层民生提高一线福祉？……

　　该局领导主动发挥“头雁效应”，党员干部领办调研破难题，遍访五个县区局18个基层段所，开展解剖“麻雀式”调研，针对痛点、堵点、难点问题推进解放思想大讨论，群策群力，形成《优化黄河水资源管理与利用、服务滨州高质量发展》《关于严格水资源总量控制下滨州引黄供水问题的调研》《基层段所民生工程建设调研报告》《关于强化黄河一线职工队伍纪律规矩意识的调研报告》等34个调研报告，为高质量发展蓄能。

　　聚焦治水治河总基调新思路总要求，该局从实际出发，检视当前治理保护黄河存在的突出问题与薄弱环节，以“综合调度试验田、河地融合新标杆、规范管理重点区、经济发展引领者、文化建设强阵地”五方面定位为主线，制定印发责任分工，真刀真枪做深做实，很快全局上下拧成一股绳，转化为改革发展的生动实践。

　　聚焦省河长办所列滨州市黄河“四乱”问题清单中82项内容，在规定时间内全部销号，孔子学堂、黄河度假村等长年违建彻底拆除，确保了河道行洪安全；推进防洪工程建设，解决长期积累的“老大难”——五甲杨险工上延工程迁占问题；不断提高工程运行管理水平，滨开局成功创建国家级水管单位，惠民局顺利通过国家级水管单位复核，滨城局道旭险工成功创建黄委“示范工程”，打渔张水闸通过竣工验收；全面推进依法管河，加强对涉河建设项目的监督管理，成立了行政许可审查委员会，审查审批河道内建设项目2项；开展了工程管理大整治活动，发现问题8类258项已全部按时完成；进一步理顺工程管理运行机制，建立了水管单位养护施工管理、养护经费使用一体化管理模式；解决农业冬灌和工业生活用水问题，自主题教育以来（9月份）调度3.56亿黄河水保障滨州用水；加快沿黄生态文化产业发展，配合当地开展黄河风情带建设规划……

　　一项项工作扎实地推进，滨州治黄事业的发展史，就是一代代滨州黄河人践行初心使命的奋斗史。滨州黄河人以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气真刀真枪解决问题，以黄河滨州段防洪安全、供水安全、生态安全为总目标，坚持干到实处，锐意进取、开拓创新。

　　抓好“关键小事” 全面创建幸福滨州黄河

　　“一线职工工作在最基层，也对实用技术最有发言权，创新工作室的成立，让我们管理段的职工们浑身上下都充满了干劲儿。”白龙湾管理段段长王连民深深地感受到职工创新的积极性更高了。滨州黄河劳模（高技能人才）创新工作室的成立，充分发挥劳模及高技能人才的示范引领作用。

　　围绕“事业进步、工作和谐、集体团结、队伍稳定、职工满意、环境优美”六大要素，该局着力抓好民生工程、生产生活设施建设工程、文化文明建设工程、队伍建设工程等四大工程。该局坚持边查边改、立行立改，采取基层意见蹲点听、热点意见随时听、老同志意见上门听等方式，广泛征求意见建议并分类梳理，围绕发现的问题逐个落实方案，精准整改。

　　补短板、强监管，全面推进“规范管理”。厘清职责任务，狠抓班子建设、财务审计、队伍建设、安全生产等领域规范管理工作，完善管理制度12套；公务用车、机关食堂管理日趋规范；推进科技兴河，初步完成“智慧滨州黄河管理系统”框架搭建，实现防汛指挥调度、数字工管、河道管理等业务有机融合；高度重视年轻干部培养选拔，遴选7名基层优秀青年工作人员到市局机关工作；搭建“面对面、促交流、话成长”领导班子成员与青年职工沟通交流平台，畅通上下交流渠道……

　　主题教育带来的成果，不仅惠及事业发展，也给居民与职工带来满满的幸福感。

　　“以前楼下边边角角藏着很多乱树枝、瓶瓶罐罐，现在都清理干净了，小区的环境更好了。”说起主题教育开展以来住宅区的变化，职工居住小区的居民们连连称赞。自主题教育开展以来，针对居民反映的住宅小区卫生死角问题，专门组成督查组进行检查整改，提高了职工居住小区的居住环境。

　　“关键小事”的落实和解决，是衡量主题教育成果的重要一环，也是全面创建幸福滨州黄河的关键一节。

　　党员干部到“双报到”社区慰问困难群众；先后组织12次志愿服务，参加人数二百余人次；为“第一支部书记”联系村姜楼镇季庄村困难群众捐款四千余元；基层段所旱厕升级改造、自来水开通、庭院美化，惠民局白龙湾管理段获评黄委“优秀班组”；归仁管理段、大崔管理段、兰家管理段被评为山东黄河优秀“五型段所”；全局各级文明单位均通过年度复审；梯子坝黄河文化主题园被省局评为“山东黄河文化示范点”；落实基本医保、滨州市职工互助医疗、黄委大病救助“三位一体”的医疗保障网，申请互助金35人次4.8万元，救助大病职工5人次12.7万元，减轻了职工个人负担……以群众和职工的“获得感”为评价标准，确保问题整改成效可感。

　　坚守初心没有休止符，担当使命永远在路上。主题教育收官不收兵，滨州黄河河务局正以习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话为指导，不断深化自我革命，团结带领全局广大党员干部，守护治理保护黄河的初心，坚守高质量发展的使命，在让黄河成为造福人民的幸福河的伟大号召下，书写滨州治黄事业高质量发展新篇章！

　　来源：中国水利网站 2020年2月25日