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党员突击队队员开展水文测流

　　□本报通讯员 于松铭 文/图

　　黑龙江省水利厅以党纪学习教育为主线，以深化能力作风建设活动为载体，抓基层打基础、抓融合促发展、抓作风提效能，努力提升党建与党风廉政建设工作质效，为推动新时代龙江水利高质量发展提供坚强政治保证。

　　强化教育提高政治能力

　　黑龙江省水利厅制定年度理论学习中心组学习计划，及时跟进学习内容。厅党组会议落实“第一议题”制度，理论学习中心组集中学习研讨，推动“两学一做”学习教育和党史学习教育常态化，教育引导全厅党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　同时，水利厅围绕学习《中国共产党纪律处分条例》这条主线，制定工作方案，精心谋划安排，有序推进党纪学习教育走深走实；举办领导班子党纪学习教育专题读书班，召开深化党纪学习教育专题宣讲报告会，注重用好典型案例，以案说纪、以案促改，用身边事教育身边人；组织党员干部参观省廉政教育基地和哈尔滨监狱，提高党员干部党性修养和拒腐防变能力，推进政治机关和廉政机关建设。

　　此外，水利厅坚持底线思维，发挥厅宣传思想和意识形态工作领导小组牵头抓总作用，制定意识形态重点工作安排，关口前移，紧盯关键，逐级压实属地管理和主办管理责任。

　　抓好全面从严治党“最后一公里”

　　黑龙江省水利厅深化建设“四强六规范”党支部，建立党组织换届台账，掌握全厅各级党组织换届情况并及时督促提醒，严格把关流程，如期开展党组织换届工作；每月初印发党建工作提示，及时布置当月党建工作，适时检查各级党组织党建任务落实情况；规范党组织和党员管理工作，通过全国党员管理信息系统和党内统计系统做好党组织关系转接、预备党员转正等工作；抓实年度基层党组织书记述职评议考核，做好年度组织生活会和民主评议党员工作，努力提升基层党组织党建工作质效。

　　在春节和“七一”等重要时间节点，水利厅党组对生活困难党员、老党员、老干部、因公去世基层干部家属、工作在艰苦一线岗位的基层干部开展走访慰问活动；做好党费收缴、管理、使用工作，贯彻执行《中国共产党党务公开条例实施细则》，定期对党费使用等事项进行公示；以推动厅机关党建与街道社区党建互联互动为重点，积极组织党员干部常态化下沉社区，结合“中国水周”、国家公祭日等时间节点，组织开展“节水龙江一起行动”“勿忘国耻，砥砺奋进”等志愿服务活动，走进社区为社区群众、抗战老兵办实事、解难题。

　　持续推进能力作风建设

　　能力作风建设是党的建设的重要内容。黑龙江省水利厅制定解放思想专项工作方案，明确5个方面重点工作，按照“四个体系”闭环管理。厅领导带头召开研讨会，围绕《解放思想案例选编》开展学习交流；深入查摆解放思想方面存在的问题，建立问题清单，对查摆出的4个方面8项问题，制定23条整改措施，动态开展问题查改，现已全部整改完成。

　　水利厅深化水利“基本业务+”建设，组织40岁以下党员干部业务测试，完成业务大讲堂10次；组织70余名党务纪检干部和新任职党支部书记培训，提升对党务纪检工作规则理解运用能力；抓好青年干部理论学习，印发学习方案，每月开展组内学习，每季度开展组间交流；开展岗位大练兵大比武，举办“师带徒”“结对子”活动和全省第二届水情预报员职业技能大赛、全省水利系统水工闸门运行工职业技能竞赛，提升党员干部职工业务能力水平。

　　守护清廉政治生态

　　黑龙江省水利厅建立和完善“三级四岗”责任体系，落实厅领导班子成员党建联系制度，印发《厅党组2024年度全面从严治党主体责任清单》，确保厅党组主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实到位。

　　水利厅党组书记与班子成员、班子成员与分管处室主要负责人签订《党风廉政建设工作责任书》；召开全厅领导干部警示教育大会，传达省纪委监委“每季一案”材料，学习《党员干部违纪行为具体表现》《典型案例》；组织全厅党员干部签订《坚决杜绝违规吃喝问题承诺书》，开展“四不两直”监督检查，狠刹违规吃喝歪风。

　　强化权力监督制约。水利厅严格落实领导干部个人重大事项报告等制度；组织开展新提拔任职干部廉政提醒、集体谈话，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查；严格执行与驻厅纪检监察组联合印发的《领导干部插手干预重大事项记录报告实施办法（试行）》，规范领导干部从政行为。

　　加强纪检队伍建设。水利厅加大考核反馈问题整改力度，参加多次省级纪检业务集中培训；集中时间、集中地点组织厅机关和厅直单位纪检干部培训，认真学习《〈中国共产党纪律处分条例〉百问百答》《中国共产党纪律处分条例学习解读》等，不断提高党员干部思想政治素质和监督执纪水平，增强依纪依法履职能力。

　　来源：中国水利报 2025年2月11日