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党员干部职工开展节水宣传活动  本报通讯员 邹媛媛 摄

　　□本报通讯员 杨娟 杨坚

　　湖南省邵东市水利局近年来以党建促发展，以发展强党建，多方面、全方位提升党员干部党性修养，实现党建工作与水利业务同频共振、协同共进。

　　多元学习铸魂 校准政治航向

　　邵东市水利局始终把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度，搭建全方位、多层次学习平台。党组理论学习中心组发挥“头雁效应”，定期组织深入研讨交流；主题党日活动成为党员常态化学习的主阵地，丰富多样的学习形式激发党员的参与热情；“学习强国”平台作为线上学习的有力补充，方便党员随时随地汲取知识养分。

　　教育引导凝心 汇聚奋进力量

　　邵东市水利局常态化开展谈心谈话活动，党组班子成员与党员干部面对面交流，确保及时发现并纠正思想偏差、认识误区和工作懈怠等问题，特别是在关键节假日和重要时间节点，对重点岗位人员进行廉政提醒谈话，做到防患于未然。积极开展“好家风、好传承”主题活动，深入党员干部家庭走访，营造清正廉洁的家庭环境。警示教育常抓不懈，组织党员干部参观廉政教育基地，通过剖析典型案例、宣读忏悔录、观看警示教育片等形式，以案为鉴、以案促改，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。

　　深挖文化资源 传承水利担当

　　邵东市水利局深入挖掘邵东本地文化资源，追寻光辉足迹，传承红色基因，让党员干部在文化滋养中坚定理想信念；大力弘扬水利行业精神，收集整理本局英烈事迹，激励党员干部以叶青云、刘景等烈士为榜样，不忘初心、牢记使命；组织学习大禹精神、都江堰精神、红旗渠精神、抗洪精神等，让其内化为水利干部职工的价值追求和行动自觉。

　　完善监督机制 保障工作质效

　　邵东市水利局不断完善监督制度体系，严格执行领导干部述职述廉、民主评议、考核评价制度，加强对干部的日常监督管理；规范机关干部重大事项报告制度，确保权力运行公开透明；在“三重一大”事项决策过程中，严格遵循集体决策原则，充分发扬民主，广泛征求意见，保障决策的科学性和公正性；认真落实党务政务公开条例，搭建健全的公开平台，主动接受社会各界监督，让权力在阳光下运行；在重要时间节点开展“四风”常态化监督检查，及时发现和纠正存在的问题，将监督贯穿于水利工作的全过程，确保党员干部清正廉洁、作风优良。

　　来源：中国水利报 2025年2月11日