全面落实“八荣八耻”要求

不断强化青年干部思想作风建设

陕西省水利厅  周照程

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”是在社会主义社会里，广大干部职工特别是青年干部必须树立的社会主义荣辱观，是对中华民族传统美德和中国共产党人荣辱观的概括和总结，是社会主义价值观的集中体现和时代精神的凝聚升华，是实现宏伟目标的强大精神动力,更是全体公民为人处世的精神指南。目前，我省水利事业正处于“十一五”规划开局的重要时期、站在服务社会主义新农村建设和经济社会全面发展的新起点上，青年干部作为水利可持续发展的后劲和希望，必须通过全面落实“八荣八耻”要求，牢固树立社会主义荣辱观，不断激发对水利事业的崇高追求,努力培养和历练坚强有力的干部队伍，这是当前水利工作面临的一项重要任务。

一、青年干部要从“八荣八耻”的基本要求入手，提高对是非荣辱的认知能力

荣辱观是衡量青年干部事业心的准绳，更是检验青年干部党性修养的标尺。在水利工作实践中，一批又一批的优秀青年在党组织的培养教育下，积极进取、扎实工作，以优异的成绩获得组织的信任，走上了重要工作岗位，成为单位事业发展的中坚力量。但不可否认的是，还有一些青年同志在走上重要岗位、肩负重要责任后，逐渐放松了对自己的要求，出现了荣辱不明、善恶不分、美丑不辨问题，对国家和人民群众采取事不关己、高高挂起的冷漠态度，用挥霍浪费、盲目攀比、骄奢淫逸来显示自己的职权和地位，甚至将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜。这些不思进取，不讲奉献，只顾追求前途和“钱途”的现象，背离了党和国家，背离了人民，败坏了社会风气，严重地影响了青年干部的健康成长。究其原因，就是模糊了荣与辱的界限，在世界观上出了问题，理想信念产生了动摇。这个问题不解决，对党的事业、对青年干部的成长是极为不利的。青年干部要想实现个人的抱负，就必须在荣与辱面前有一个正确的价值判断，要能够多为国家着想，多考虑个人为国家做了些什么，一切从基础做起、从提高个人素质做起，在国家强盛和事业发展中成就个人的理想与追求。

荣辱观在水利工作中的集中体现就是水利职业道德，结合目前水利系统青年干部的思想状况，我认为青年干部在强化岗位意识、履行岗位职责方面应着力解决几个问题：一是树立正确的“名利观”。市场经济条件下，虽然不能断然排斥追求名利，但也必须把握有度，有道德底线和基本标准，否则就会在“名利场”中越陷越深。我们的主要精力和心思还是要放在本职工作上，应多考虑自己为水利事业做了些什么，自己的工作是否尽职尽责，要把本职工作看成为党的事业奉献的岗位，在进退去留面前始终保持一颗平常心。二是克服工作不实作风。我们有些同志，说到不一定做到，语言与行动往往难以保持一致，对待工作不能深入下去，一如蜻蜓点水式的粗浅，而理论学习也只为包装自己，对照检查只挑别人缺点等。这些都是我们必须清楚认识并加以摒弃的。人生苦短，时间精力都十分有限，我们不要常有哗众取宠之举，要多关注基层的需要和群众冷暖，尽量少说多做最好是只做不说。三是要力戒不思进取思想。创新是水利事业发展的动力源泉，创新才能使工作充满朝气、不断前进。要克服和避免墨守陈规的惰性思想，始终保持昂扬向上的精神状态，在新的管理模式、新技术、新材料、新工艺方面进行有益探索，充分发挥主观能动性，高标准创造性地做好工作。四是扎实做好细节小事。鲍威尔的名言告诉我们，“细节决定成败”。我们的工作是为了事业发展，而不是为了邀功请赏而“做秀”，因此从小事做起、从细节做好，逐步形成习惯，要自觉克服急功近利思想和内心浮躁情绪，沉下心来，安心做事。人道是：于无声之处听静美，于无心处插柳成荫。相信青年干部把以上问题注意好、解决好、处理好，我们就一定能本职工作中有所作为，我们的水利事业也一定能够得到发展壮大。

二、青年干部要加强学习，以良好的精神状态为水利发展提供智力支持

“青年的主要任务是学习。”党的三代领导核心反复强调青年干部的学习问题。水利行业青年干部是水利事业发展的主力军，其思想理论水平和科学文化素质高低直接影响着工作成效。广大青年干部要想在可持续发展水利事业中建功立业，就必须注重学习，提高素质，不断充实自己，使自身的知识储备、理论素养和工作能力适应不断变化的形势要求。一要把深入学习“三个代表”重要思想和一系列党的基本理论，把自己思想中存在的感性、朴素的认识转化为系统、科学的理论体系，把“八荣八耻”要求真正融入言行当中，用自己的模范言行和人格力量在群众中做出表率。二要学会并掌握做好本职工作的基本能力和手段技巧，学会得心应手地将自己所学知识运用到实际工作中去，并能够创造性地开展工作。三要把握时代脉搏，在学好水利专业知识的基础上，还要学好经济、管理、法律等方面知识以及有利于提高素质做好工作的其他知识，不断开阔视野，完善知识结构，丰富自己的业务基础。学习的目的在于应用，青年干部一定要在学以致用上下功夫，要着眼于事关水利改革发展的大局，着眼于新形势下新思路的思考，着眼于自身岗位服务意识和水平的增强，做勤学善思、学以致用的表率。青年干部素质的提高不是一朝一夕的事情，需要付出长期艰苦的努力，只要我们持之以恒、锲而不舍，就一定能学有所得、干有所成，我们的社会主义和谐社会必将指日可待。

“十一五”期间水利面临的任务是非常繁重和艰巨的。我们知道，越是在这种情况下，越需要有良好的精神状态，越需要在工作中创新思维和工作方法。首先，需要一种迎难而上、开拓进取、分秒必争的精神状态，克服瞻前顾后、安于现状、畏惧困难及交差应付的心态，积极主动工作，勤于调查研究，拟订切实可行办法，结合实际抓好落实，促使工作作风有一个大转变，工作实效有一个新起色。其次，要善于发现问题，注重研究新情况，解决新问题，克服习惯思维模式，在实践中不断寻求新方法、总结新经验，从而增强工作针对性和实效性，使每项工作措施都能有的放矢。良好的精神状态、积极进取的心态和创新工作能力，是新阶段对青年干部的新要求，将贯穿我们日常工作的方方面面，青年干部要以时不我待的紧迫感，巩固发展现有成绩，经受困难和考验，以强烈的进取意识和旺盛的创造活力，圆满完成组织交给的各项工作任务，无愧于党和人民的期望与重托。

三、青年干部要坚持做到慎独，以浩然正气自觉抵制外界诸多诱惑

改革开放条件下，外界诱惑无所不在、无孔不入。青年干部如果没有坚定、正确的荣辱观，放松了自我约束和改造，就容易在瞬息万变的社会和灯红酒绿中迷失自我。这就要求我们培养慎独的能力，能够在无人监督、无人知晓的情况下，自觉遵守法律规定和道德规范，这也是对青年干部健康成长的基本要求。

第一，要坚定理想信念，虚心向先进人物学习。坚定的理想和信念，是青年干部在人生道路上任何时候不能动摇的精神支柱。实践多次证明，一旦失去精神支柱，价值观发生偏移，就会丧失自我免疫力，势必在金钱、利欲的考验面前全面决堤、步入歧途。我们要学习模范典型人物，特别是在艰苦的革命战争年代，能够忠诚地保持着对党的信仰的革命先烈们，分析他们的精神根源，端正自己的理想信念和人生追求。每个人身边都不乏先进榜样，我们要能够看到他们身上的亮点、善于吸收他们身上的优点，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在任何情况下都要筑牢并坚守思想道德上的“防线”，为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。

第二，要做好自我约束，带动周围的党员干部。江泽民同志指出，我们的干部要不出问题，除了要有纪律、有约束、有监督以外，更重要的是自己的精神境界要高。细微之处见精神，小节之处看品格。青年干部是事业发展的希望，必须从大处着眼，小处入手，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵制拜金主义、享乐主义思潮，特别是在无人监督、无人知晓的情况下，更要谨慎不苟、慎独自处，用法律和纪律规范自己的言行。要牢记“八荣八耻”要求，时刻把党和人民的利益放在首位，坚持什么、反对什么、倡导什么和抵制什么，必须旗帜鲜明，要划清是非、善恶、美丑的界限，做到自重、自省、自警、自励，并积极影响和带动周围党员干部，在任何情况下都以党性规范约束自己。

第三，要树立一身正气，能够经受各种考验。公生明，廉生威。水利部门的青年干部，可能经常面对大量的水利建设资金，也可能经常参与大量的经济往来活动，这些都是考验我们的关键岗位、关键时刻，只有严以律己、以身作则，树立正气的形象，营造正气的氛围，才能体现个人良好的素质，体现水利行业良好的形象，为党风廉政建设做出应有贡献。同时，我们还要自觉把自己始终置于党组织和职工群众的监督之下，真诚地听取大家的意见和反映，不断地经受各种敲打考验，使我们在思想上迅速成熟起来，以实际行动为廉洁自律做好表率。

四、青年干部要结合水利工作特点，努力服务广大人民群众生产生活条件的改善

社会主义新农村建设为水利工作赋予了新的历史使命。水利工作主要服务于农村、扎根于基层，与人民群众的利益密切相关。改进青年干部工作作风，提高青年干部的工作水平对推进社会主义新农村建设具有更为重要的意义，因此我们要坚定不移地落实社会主义荣辱观，树立群众观点、坚持群众路线，满腔热情为人民群众做好服务。

首先，“八荣八耻”是对青年干部作风的检阅，是做好新时期水利工作的基本要求。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，在实际工作中一些青年干部往往忽视了自己的服务对象，忽略了一切为了群众，一切从群众出发的群众观点和群众路线。因此，做好新时期的水利工作，青年干部必须实践党的宗旨，落实“八荣八耻”要求，从思想上和行动上摆正位置，密切党与人民群众的血肉联系，把为群众服务作为义不容辞的责任，以群众赞成不赞成、满意不满意、拥护不拥护作为想问题、办事情、做决策的出发点，想群众之所想，急群众之所急，闻群众之所愿，解群众之所难，从而充分调动群众的积极性和创造性，赢得广大人民群众的信赖和拥护。

其次，“八荣八耻”是社会和谐的前提，重在认识上的到位和实际行动上的统一。现实工作中，我们如果不能结合本地、本单位实际，仅仅教条地照葫芦画瓢、盲目照抄照搬，拟订一些“假、大、空”的方案措施应付了事，这不是对党的事业负责的态度，不符合新时期水利工作思路，这应该是我们青年干部所不耻的，只会导致级级应付、层层务虚，以及以会议贯彻会议、以文件落实文件的不良倾向，陷入从上到下都在讲落实、抓落实，却又无法落实的“怪圈”。要想高效优质地完成上级交给的各项任务，就必须落实社会主义荣辱观，认真按照“重实际、说实话、务实事、求实效”的要求，在思想认识和具体行动上保持一致，真正扑下身子，善于发现问题、求得真经。要带着对群众的浓厚感情，带着问题、虚心求教，汲取基层鲜活的经验，发现并解决好基层突出问题。青年干部朝气蓬勃、敢想敢干，但同时也应该稳扎稳打，保持成熟稳健的心态，一切从基层实际出发，一切以求得实效为目的，在落实“八荣八耻”的实践中得到健康成长，在振兴水利的大业中实现自己的人生价值。