2007年7月2日上午，水利部机关多功能厅内不断响起热烈的掌声，谢会贵、崔政权同志先进事迹报告会在这里举行，报告团成员们的发言深深感染了台上、台下的听众，大家用阵阵掌声表达着心中的敬意。

　　让先进典型深入人心，鼓舞人心，这是2007年水利精神文明建设的一项重要成果。当然，成果并不限于此。一年来，全国水利系统紧密围绕水利发展与改革的大局，以科学发展观为统领，大力加强精神文明建设，为水利事业的健康、持续发展提供了有力的精神动力和思想保障。

深化理论武装
强化队伍建设

　　深化理论武装，是精神文明建设的首要任务。从邓小平理论，到“三个代表”重要思想，再到科学发展观，一脉相承；从可持续发展治水思路的不断丰富完善，到民生水利的加快实施，水利系统不断与时俱进，始终用最新理论成果，指导水利工作的新实践。

　　2007年10月，党的十七大隆重召开，这是2007年全党全国各族人民政治生活中的一件大事。党的十七大一闭幕，水利部党组就分别召开党组会议、机关党员干部大会、离退休干部大会，及时传达十七大精神，下发有关通知，对全国水利系统学习贯彻党的十七大精神提出了具体要求。紧接着，部党组又举办了为期3天的党组中心组（扩大）学习班，以党的十七大精神为指导，进一步谋划水利的发展与改革。2007年11月22—24日，水利部在西安隆重召开了全国水利精神文明建设工作会议，部党组书记、部长陈雷在会上发表重要讲话。会议对全国水利系统深入学习贯彻党的十七大精神作出了全面部署，在全系统迅速掀起了学习贯彻十七大精神的高潮。

　　现阶段，深化理论武装，就是要用马克思主义中国化的最新理论成果，武装头脑、指导实践、推动工作。在深刻认识党的十七大对水利工作的新要求，深刻分析人民群众对水利工作的新期待的基础上，水利部党组明确提出了当前和今后一个时期水利发展与改革的思路、目标和重点。这些新思路、新举措，充分体现了科学发展观的根本要求，彰显了民生水利的特色，是水利部党组学习贯彻党的十七大精神，与时俱进、开拓创新的成果，为谱写水利发展与改革的新篇章指明了方向。

　　党的十七大对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了战略部署。为此，水利部党组明确提出，要以党的十七大精神为指导，大力加强水利精神文明建设，积极推进水文化建设，进一步弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神。

　　一支高素质的水利人才队伍，是水利事业不断发展的重要保障。2007年，水利系统以领导干部和公务员任职培训工程、水利领导干部专业能力建设工程、专业技术人员知识更新工程为重点，开展了大规模的干部培训。目前，全国水利系统职工参加培训的比例达到49.7%，年培训规模达到50万人次以上。水利部机关对处级公务员学习贯彻党的十七大精神进行了集中培训，已分三期轮训干部165名。

　　在专业技术人才和技能人才培养方面，2007年，水利部开展了“5151人才工程”首批部级人选的选拔，发挥高层次专业技术人才的示范导向作用。同时，不断完善专业技术人才的评价与激励机制，建立合理的人才评价体系。另外，还通过举办技师专修班和职业技能竞赛等方式，为高技能人才打造成长的快车道。

注重典型激励
弘扬行业精神

　　“献身、负责、求实”的水利行业精神，是广大水利干部职工在长期治水实践中逐步形成并不断丰富的宝贵精神财富，是水利职业道德的集中体现。秉承着这种行业精神，全国水利系统涌现出了一大批先进模范人物，成为广大水利职工乃至社会学习的典范。

　　坚守高原30年的普通水文勘测工谢会贵，中国工程勘察大师崔政权，无疑就是当代水利人中的杰出代表。2007年7月，水利部在全国水利系统组织开展了向谢会贵、崔政权同志学习的活动，组织报告团先后在部机关、广州、上海、西安等水利干部职工相对集中的9个城市，做了10场报告，行程1.5万多公里，26个单位的8000多名职工现场聆听了报告。不少同志感慨地说，这是多年来听到的最真切、最感人的一次报告会，想不到先进人物就在我们身边，如此普通，却可亲可敬，可信可学。

　　2007年，这些先进人物的事迹和精神，感动了许多人，也激励了许多人。深入基层，深入群众，深入实际，才能取得实实在在的宣传效果。这些水利干部职工的身边人、身边事，增强了精神文明学习宣传的吸引力和感染力，也使得这些先进典型树得起、立得住、叫得响。

　　在大力宣传先进典型的同时，水利部还利用各种报刊网站，对“全国文明单位”等一批先进单位的事迹，进行专题报道；举办了“人民的利益高于一切”图片展，大力宣传在抗洪抢险救灾中涌现出来的先进典型和感人事迹，生动诠释“献身、负责、求实”的水利行业精神和“万众一心、众志成城，不怕困难、顽强拼搏，坚韧不拔、敢于胜利”的伟大抗洪精神。

拓展文明创建
树立良好风尚

　　广大职工是水利精神文明建设的主体，各种形式的群众性精神文明创建活动，是把精神文明建设任务落实到基层的有效途径。1997年以来，水利部文明委以争创水利文明单位为龙头，在全国水利系统广泛开展了群众性精神文明创建活动。目前，全国共有154家单位被评为全国水利文明单位，其中有75家受到了中央文明委的表彰。2007年，水利部在全国水利系统深入开展了群众性和谐创建活动，在部机关开展了“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动，印发了《水利部开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动的实施意见》，从指导思想、主要任务、组织实施和加强领导等方面，对活动的开展提出了明确要求，努力建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的高素质公务员队伍，不断提高党员干部治国理政、服务公众、依法行政等多方面的本领。根据形势发展的需要，水利部制定印发了《全国水利文明单位建设与管理暂行办法》和《全国水利文明单位考评（复审）实施细则》，进一步规范了全国水利文明单位评选、表彰、管理的内容、标准、程序和方法，推动了群众性精神文明创建活动的深入开展；分三期对216名水利系统文明办主任和全国水利文明单位党委书记进行了培训，通过理论辅导、参观考察、交流研讨，普遍提高了他们的政策理论水平和实际工作能力。

　　各部门、各单位的群众性精神文明创建活动“遍地开花”。陕西省水利厅在全省水利系统开展了“创佳评差”竞赛活动，山西省水利厅在全省水利系统开展了文明和谐创建评比表彰活动，珠江水利委员会开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。全行业以迎奥运为契机，积极开展了“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，近5万名水利职工参加了“全国水利系统迎奥运全民健身知识竞赛”。

　　在群众性精神文明创建活动中，尤为可喜的是，一些基层单位联线成片地争创文明单位，出现了创建活动由点到线、由线到片、整体争创文明行业（系统）的新局面。如188足球直播_篮球比分￥体育官网：引滦工程管理局，几年来一直坚持开展“打造引滦文明一条线，保障天津生命一条线”的争创活动，全局7个管理处先后都被评为省、部级以上文明单位。2007年3月，引滦入津输水文明线被188足球直播_篮球比分￥体育官网：文明委授予“文明行业标兵”荣誉称号。

　　针对这种新气象，水利部已经提出了水利精神文明建设的新要求：今后，要不断提升精神文明创建活动的水平，把创建工作的着眼点从争创文明单位，转移到以点带面、整体推进、创建文明行业上来。

　　回顾过去，水利精神文明建设已经取得了丰硕成果；放眼未来，水利精神文明建设依然承担着重大使命。面对水利发展与改革的新形势、新任务、新要求，水利精神文明建设将继续以科学发展观为指导，全面提升工作水平，为水利的发展与改革提供精神支撑，贡献更多力量。

　　来源：中国水利报　2008年1月22日